Fundación Aon renueva los convenios de prácticas laborales para personas con discapacidad intelectual

La Fundación Aon España renueva su convenio con la Fundación A LA PAR para que estudiantes de tercero del programa formativo Campvs realicen prácticas laborales en la Fundación Amigos del Museo Reina Sofía. Pedro Tomey, Director General de la Fundación Aon, comentó: “Estamos muy comprometidos con la integración laboral de personas con discapacidad intelectual y queremos seguir ofreciendoles la oportunidad de que demuestren sus cualidades y profesionalidad en un puesto de trabajo”.

Por tercer año consecutivo, la Fundación Aon, a través de sus Convenios de Prácticas Laborales, colabora con la Fundación A LA PAR y la Fundación Amigos del Museo Reina Sofía para mejorar la empleabilidad de estos jóvenes, con el firme objetivo de que consigan independencia económica, se sientan parte de un equipo y desarrollen sus capacidades.

Asimismo, la Fundación Aon apoya el Programa Campvs de A LA PAR desde sus inicios, gracias al cual jóvenes con otras capacidades de entre 18 y 25 años acceden a una formación superior de 3 años en Comercio, Hostelería o Administración, con un mayor grado de competencia personal, social y profesional. Además, una veintena de voluntarios de la Fundación Aon actúa como mentores de los alumnos de Campvs y les imparten masterclasses.

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