Fundación Aon y Fundación Amigos del Museo Reina Sofía acercan el arte a personas con riesgo de exclusión
Impulso al arte y la cultura e integración sociolaboral
Fundación Aon renueva los convenios de prácticas laborales para personas con discapacidad intelectual
Alumnos de CAMPVS de A LA PAR en la F. Amigos del Museo Reina Sofía
Empresas, personas con otras capacidades y empleabilidad: los beneficios son mutuos
Fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión tiene mucho de simbiosis: tanto los empleados como las empresas se benefician recíprocamente de esta iniciativa
Renovado el Convenio de Prácticas Laborales para personas con discapacidad de la Fundación Aon
Reiteramos nuestro compromiso con la integración laboral de personas con discapacidad
La inclusión de personas con discapacidad mejora el clima laboral
No es una cuestión solo de equidad, sino de productividad. La inclusión tiene un impacto positivo sobre el ambiente de trabajo. Es momento de romper prejuicios. La inclusión laboral de personas con discapacidad no trata solo de ayudar a este colectivo, su alcance es mayor y lo divisamos cuando valoramos los aportes de estas personas […]
Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo
Este próximo domingo 21 de mayo celebramos el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo. La Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural se aprobó por unanimidad en unas circunstancias muy especiales, pues acabábamos de asistir a los terribles acontecimientos del 11 de septiembre de 2001. Esta Declaración […]
