10 personas en exclusión han mejorado su empleabilidad gracias al proyecto de Fundación Aon España y Fundación Integra

«Ha sido muy satisfactorio transmitirles mi conocimiento y experiencia
Voluntarios de la Fundación Aon y su Director General imparten talleres en la Escuela de Fortalecimiento de la Fundación Integra para la integración laboral

«Con esfuerzo, buena actitud y ganas, su integración en la sociedad es posible”
Fundación Aon, Fundación A LA PAR y Fundación Randstad promueven la integración laboral de jóvenes con discapacidad a través del V Speed Job Dating

Las tres Fundaciones colaboran en este proyecto facilitando entrevistas con empresas destacadas a graduados de Campvs
Qué es la X solidaria

Marcando la X solidaria ayudamos a financiar proyectos sociales
Fundación Aon España apoya a la Fundación Menudos Corazones y su proyecto de atención integral a niños con cardiopatías congénitas en hospitales

Seguimos impulsando la integración laboral a través del proyecto “Abriendo un futuro”
Fundación Aon España y Fundación Integra renuevan su compromiso con la formación y el empleo de personas en exclusión

Seguimos impulsando la integración laboral a través del proyecto “Abriendo un futuro”
Volunteers from the Aon Spain Foundation and young people with intellectual disabilities from the Prodis Foundation plant an “Aon Foundation Forest” in Madrid

Los más de 50 participantes plantaron 250 árboles durante la jornada de voluntariado ambiental y construyeron comederos de ave
Adiós a la palabra ‘disminuidos’ en la Constitución

Celebramos el principio de acuerdo entre grupos parlamentarios para cambiar de la Carta Magna ‘disminuidos’ por ‘Personas con discapacidad’.
Voluntarios de la Fundación Aon y jóvenes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis plantan un “Bosque de la Fundación Aon” en Camarma

Los más de 50 participantes plantaron 250 árboles durante la jornada de voluntariado ambiental y construyeron comederos de ave
¿Está preparado el Tercer Sector para la digitalización?

Un tsunami tecnológico está transformando las herramientas y procedimientos de las organizaciones, pero… ¿y el Tercer Sector?, ¿debe adaptarse o salvaguardar su carácter humanista?